Устав Муниципального учреждения «Сельский центр культуры ШАИМ» (2011 г.)

63 Кб
скачать

УТВЕРЖДАЮ
Глава сельского поселения
Мулымья
А.С.Заречук
______________________
«____»___________2011 г.

УСТАВ
Муниципального учреждения
«Сельский центр культуры ШАИМ»

Муниципальное образование
Сельское поселение Мулымья.
Кондинский район
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
2011 год

1. Общие положения

1.1 Муниципальное учреждение «Сельский центр культуры ШАИМ» (именуемое в дальнейшем – учреждение) создано в соответствии с постановлением главы администрации сельского поселения Мулымья от «25» января 2008 года № 4 «О создании муниципального учреждения «Сельский центр культуры ШАИМ». Основной деятельностью учреждения является предоставление населению услуг социально-культурного, просветительского и развлекательного характера, создание условий для занятий любительским художественным творчеством.
1.2 Полное фирменное название учреждения – муниципальное
учреждение «Сельский центр культуры ШАИМ»
1.3 Сокращенное фирменное название учреждения – МУ «СЦК
ШАИМ»
1.4 Учредитель: Администрация сельского поселения Мулымья.
1.5 Юридический адрес: 628236 ул. Мелитопольская,5а, д.Ушья, Кондинский район, Ханты- Мансийский автономный округ – Югра, Россия.
1.6 Место нахождения: 628236 ул. Мелитопольская,5а, д.Ушья, Кондинский район, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Россия.
1.7 Учреждение является юридическим лицом, имеет фирменное наименование, обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный незаконченный баланс, расчетный и иные счета в банках, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, и нести, обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, международном, коммерческом арбитраже.
1.8 Учреждение имеет круглую печать со своим полным фирменным наименованием собственника, штампы, бланки и другие средства индивидуализации.
1.9 Учреждение имеет структурные подразделения:
- Сельский дом культуры с.Чантырья – филиал №1, расположенный по адресу: 628133, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Кондинский район, с.Чантырья, ул.Шаимская-11.
- Сельский дом культуры п. Назарово – филиал №2, расположенный по адресу: 628232, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Кондинский район, п. Назарово, ул.Центральная, д.11
- Сельский дом культуры п. Мулымья – филиал №3, расположенный по адресу: 628231, ул. Волгоградская, д 33, п. Мулымья, Кондинский район, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Тюменская область, Россия.
Структурные подразделения МУ «СЦК ШАИМ» действуют на основании положений, утвержденных руководителем МУ «СЦК ШАИМ», руководители филиалов действуют на основании доверенностей, выданных руководителем учреждения.
Руководители (директора) филиалов МУ «СЦК ШАИМ» подчиняются директору учреждения.
Контроль за деятельностью Сельских домов культуры – филиалов МУ «СЦК ШАИМ» осуществляет МУ «СЦК ШАИМ».

2. Цели, задачи и виды деятельности учреждения.

2.1 Учреждение создано в целях:
Организации досуга и приобщения жителей муниципального образования сельское поселение Мулымья к творчеству, культурному развитию и самообразованию, любительскому искусству и ремеслам.
2.2 Задачами учреждения являются:
- удовлетворение потребностей населения, в сохранении и развитии традиционного народного художественного творчества, любительского искусства, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения;
- создание благоприятных условий для организации культурного досуга и отдыха жителей сельского поселения Мулымья;
- предоставление услуг социально-культурного, просветительского, оздоровительного и развлекательного характера, доступных для широких слоев населения;
- поддержка и развитие самобытных национальных культур, народных промыслов и ремесел;
- развитие современных форм организации культурного досуга с учетом потребностей различных социально-возрастных групп населения.
2.3 Для достижения установленных данным Уставом целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
- создание и организация работы любительских творческих коллективов, кружков, студий, любительских объединений, клубов по интересам различной направленности и других клубных формирований;
- проведение различных по форме и тематике культурно-массовых мероприятий-праздников, представлений, смотров, фестивалей, конкурсов, концертов, выставок, вечеров, спектаклей, игровых развлекательных программ и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований;
- проведение спектаклей, концертов и других культурно-зрелещных и выставочных мероприятий, в т.ч. с участием профессиональных коллективов, исполнителей, авторов;
- организация работы лекториев, народных университетов, школ и курсов по различным отраслям знаний, других форм просветительской деятельности, в т.ч. на абонементной основе
- оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятиях;
- изучение, обобщение и распространение опыта культурно-массовой, культурно-воспитательной, культурно-зрелищной работы Учреждения и других культурно-досуговых учреждений;
- повышение квалификации творческих и административно-хозяйственных работников Учреждения и его филиалов;
- осуществление справочной, информационной и рекламно-маркетинговой деятельности;
- организация кино- и видео обслуживания населения;
- предоставление гражданам дополнительных досуговых и сервисных услуг;
- привлечение молодежи поселения к активной творческой деятельности;
- организация и проведение молодежных фестивалей, конкурсов, турниров;
- вовлечение молодежи в молодежные трудовые десанты;
- осуществляет другие, не запрещенные законом, виды деятельности.
2.4 Учреждение может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, для которых оно создано.
2.5 К предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения относятся:
- организация и проведение вечеров отдыха, танцевальных и других вечеров, праздников, встреч, гражданских и семейных обрядов, литературно-музыкальных гостиных, балов, дискотек, концертов, спектаклей и других культурно-досуговых мероприятий, в т.ч. по заявкам организаций, предприятий, отдельных граждан;
- предоставление оркестров, ансамблей, самодеятельных художественных коллективов и отдельных исполнителей для семейных и гражданских праздников и торжеств;
- обучение в платных кружках, студиях, на курсах;
- оказание консультативной, методической и организационно – творческой деятельности в подготовке и проведении культурно – досуговых мероприятий;
- предоставление услуг по прокату сценических костюмов, культурного и досугового инвентаря, аудио- и видеокассет с записями отечественных и зарубежных произведений, звукоусилительной и осветительной аппаратуры и другого профильного оборудования, изготовление сценических костюмов, обуви, реквизита;
- предоставление игровых комнат для детей (с воспитателем на время проведения мероприятий для взрослых);
- организация в установленном порядке работы спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, компьютерных клубов, игровых и тренажерных залов и других подобных игровых и развлекательных досуговых объектов;
- организация и проведение ярмарок, лотерей, аукционов, выставок-продаж;
- предоставление помещений в аренду;
- предоставление услуг по организации питания и отдыха посетителей;
- иные виды предпринимательской деятельности, соответствующие достижению целей создания Учреждения.
2.6 Учреждение ведет учет доходов и расходов по предпринимательской деятельности.
Отдельные виды деятельности, перечень которых установлен законом, могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий).

3. Имущество и средства учреждения.

3.1 Источником формирования имущества Учреждения в денежных и иных формах являются:
3.1.1. регулярные и единовременные поступления от учредителя;
3.1.2. добровольные имущественные взносы и пожертвования;
3.1.3. выручка от реализации товаров, работ, услуг;
3.1.4. дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
3.1.5. доходы, получаемые от собственности Учреждения;
3.1.6. другие, не запрещенные законом, поступления.
3.2 Порядок регулярных и единовременных поступлений от Учредителя определяется сметой доходов и расходов Учреждения, составляемой на каждый финансовый год и утверждаемой учредителем, в порядке, установленном действующим бюджетным законодательством Российской Федерации.
3.3 Учреждение расходует бюджетные средства исключительно в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами муниципального образования.
3.4 Учреждение самостоятельно устанавливает цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты, кроме случаев, когда законодательством предусмотрен иной порядок регулирования цен (тарифов) на отдельные виды платных услуг и продукции.
3.5 Доходы Учреждения, получаемые от предпринимательской деятельности, после оплаты налогов и сборов, в полном объеме учитывается в смете доходов и расходов Учреждения, отражается в доходах бюджета муниципального образования как доходы от использования имущества, находящегося в муниципальной собственности, либо как доход от оказания платных услуг.
3.6 Учреждение имеет право получать кредиты от кредитных организаций, иных физических и юридических лиц, за исключениями, установленными законодательством Российской Федерации.
3.7 В смете доходов и расходов Учреждения должны быть отражены все доходы этого Учреждения, получаемые как из муниципального бюджета и внебюджетных фондов, так и от осуществления предпринимательской деятельности, в т.ч. доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной собственности, закрепленной за Учреждением на праве оперативного управления и иной деятельности.
3.8 При использовании сметы доходов и расходов Учреждение самостоятельно в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.
3.9 Доходы, фактически полученные Учреждением от предпринимательской деятельности при исполнении бюджета сверх утвержденных законом (решение) о бюджете и сверх сметы доходов и расходов, направляются на финансирование расходов Учреждения.
3.10 Средства, полученные Учреждением от предпринимательской деятельности и не использованные на 31 декабря, зачисляются в тех же суммах на вновь открываемые Учреждением лицевые счета.
3.11 Имущество, закрепленное за Учреждением учредителем. Отношения по закрепленному за ним имуществу учреждение осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности на основании договора о закреплении муниципального имущества за Учреждением (далее по тексту – Договор о закреплении имущества), задания собственника, права владения, пользования и распоряжения имуществом.
3.12 Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
3.13 Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
3.14 Доходы, полученные Учреждением от предпринимательской деятельности, а также приобретенное за счет таких доходов имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается на основном балансе.

4. Управление Учреждением

4.1 Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия.
4.2 Управление Учреждением осуществляет руководитель (директор) в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
4.3 Руководитель Учреждения является единоличным, исполнительным органом. Руководитель Учреждения назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения Мулымья. Трудовой договор с руководителем Учреждения заключает глава администрации сельского поселения Мулымья. Руководитель Учреждения подконтролен и подотчетен главе администрации сельского поселения Мулымья.
В случае неисполнения (ненадлежащего исполнения) своих должностных обязанностей, превышения должностных полномочий, нарушения трудового, финансового, налогового и иного законодательства руководитель Учреждения подлежит освобождению от должности.
Срок полномочий руководителя определяется трудовым договором.
4.4 Руководитель осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Уставом, договором о закреплении имущества и трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Учреждения.
4.5 Руководитель Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.
4.6 Руководитель учреждения:
4.6.1 Совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения;
4.6.2 Распоряжается имуществом Учреждения в пределах установленных договором о закреплении имущества;
4.6.3 Утверждает структуру, смету расходов Учреждения и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований;
4.6.4 Заключает договоры с физическими и юридическими лицами;
4.6.5 Издает и утверждает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников Учреждения;
4.6.6 Устанавливает форму, систему и оплаты труда работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденной сметой расходов;
4.6.7 Заключает с работником трудовые договора, заключает коллективный договор, согласованный с Учредителем, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;
4.6.8 Утверждает правила внутреннего трудового распорядка»
4.6.9 Отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения;
4.6.10 Обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов;
4.6.11 Осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, трудовым договором.
4.7 Руководитель Учреждения несет ответственность за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения.
5. Трудовые отношения.
5.1 Трудовые отношения в Учреждении осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.2 Работники Учреждения в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному страхованию, а также социальному обеспечению.
5.3 Учреждение обеспечивает здоровые и безопасные условия труда и несет ответственность за соблюдение Федерального закона «об основах охраны труда».
5.4 Учреждение обеспечивает работу по молодежной политике.

6. Реорганизация и ликвидация учреждения, изменения Устава.
6.1 Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав возможно только по решению учредителя и производится в порядке, установленном действующим законодательством.
6.2 Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано на основании решения собственника, либо по решению суда, в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
6.3 Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
6.4 Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.
6.5 Учреждение может быть преобразовано в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество.
6.6 Собственник или орган, принявший решение о ликвидации Учреждения, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях» порядок и сроки ликвидации Учреждения.
6.7 С момента назначение ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени Учреждения выступает в суде.
6.8 При прекращении деятельности Учреждения все управленческие финансово-хозяйственные документы, документы по личному составу и другие передаются правопреемнику в соответствии с установленными правилами. При отсутствии правопреемника документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.д.) передаются на хранение в районный архив в соответствии с требованиями архивных органов силами и за счет средств Учреждения, в случае несостоятельности Учреждения (банкротства) – Учредителем.
6.9 Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов Учреждения, передаются собственнику, наделившему Учреждение этим имуществом.